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INFORMACION ACERCA DEL SENA


El SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE, SENA, es un establecimiento publico, adscrito al Ministerio de Protección social, reestructurado por la ley 119 de febrero de 1994. El SENA esta presente a nivel nacional y de acuerdo a las necesidades de los empresarios, comunidad, trabajadores y población en general, atiende, mediante la formación de Profesional en los sectores Agropecuario, industria, comercio y servicio.


MISION: impartir información profesional integral para el trabajo productivo en las áreas transversales de la contabilidad y finanzas del sistema empresarial, y las áreas de productos y servicios del sistema financiero colombiano, con flexibilidad, oportunidad, calidad y pertenecía, con un equipo humano competente y programas de formación avanzada que responda a los requisitos de nuestros clientes, buscando el desarrollo social, económico y tecnológico del país.


VISION: el centro deberá liderar, asegurar, medir y consolidar su función misional garantizando la satisfacción de nuestros clientes como el camino para mejorar la calidad de vida y la equidad frente a la igualdad de oportunidades. Será una organización de conocimiento para todos los colombianos con una vocación global, comprometida en la formación profesional integral por competencias de los trabajadores del sector financiero, de seguros y empresarial a nivel nacional; promotora y facilitadora de la innovación y el desarrollo tecnológico y de una cultura de emprendimiento.

COMPETENCIAS: conjunto de conocimientos, habilidades y aptitudes, requerido para lograr determinados resultados en un contexto determinado.

COMPETENCIA LABORAL: capacidad de una persona para desempeñar funciones, productivas en diferentes contextos, con base en los estándares de calidad establecidos por el sector productivo.

NORMA DE LA COMPETENCIA LABORAL: describe los resultados que un trabajo debe lograr en el desempeño de una función laboral.

§ Caracterización ocupacional del sector.
§ Elaboración del mapa funcional.
§ Definición de áreas prioritarias
§ Elaboración de normas de competencia.




TECNOPARQUE COLOMBIA

Es un espacio que ofrece a todos los empleadores de Colombia las herramientas y la asesoría necesaria para desarrollar proyectos de la base tecnológica.


OBJETIVOS:

§ Incentivar en las personas la capacidad creativa e innovadora mediante la interacción con la tecnología para el desarrollo de ideas productivas.
§ Articular una red entre la comunidad, el gobierno, las empresas, el sector educativo, para promover la innovación y el desarrollo tecnológico.